급여명세서가 급여명세서 발급 2021년 11월 19일 이후의무적으로 시행되고 있습니다.자영업을 운영하고 계신 사장님들은급여명세서 작성하기에도 벅찬바쁜 나날을 보내는 경우가 많아의무적으로 발급을 해야 한다는 사실은알고 있으면서도 시간을 내기 어려워세무사 사무실에 요청하거나지인들께 요청을 하는 경우가 많이 있습니다.​​140만 자영업 사장님들의 커뮤니티아프니까 사장이다카페에서도 많은 사장님들이급여명세서 작성과 관련해많은 어려움을 토로하는 것이상당수 존재하고요​그래서 오늘 시간엔급여명세서의 급여명세서 발급 양식과 발급방법은 물론근로자에게 카톡으로교부하는 방법까지최대한 간편하게 이용할 수 있는방법을 소개해 드리겠습니다.​​급여명세서란?급여는 근로관계를 이루는핵심적인 내용으로오래전부터 급여를 지급할 때급여의 세부내역이 포함된문서를 주는 것이 일반적이었습니다.​​하지만 일부의 사업장에서급여명세서를 주지 않거나 총액만 알려주는사례가 종종 있기도 하였습니다.이에 고용주가 근로자의 임금에 대한정확한 정보를 주고받고,급여체불이나 급여의 액수 등에 대한다툼의 소지를 줄이기 위해급여명세서 급여명세서 발급 교부를 의무화하기로 한 것입니다.​​급여명세서 기재사항​​급여명세서에는 근로기준법 시행령에서정하는 기재사항을 반드시 포함해야 합니다.필수 기재사항은 다음과 같습니다.​필수 기재사항​☑ 성명, 생년월일, 사원번호 등 근로자 특정 가능한 정보☑ 급여 지급일과 임금총액☑ 기본급, 수당, 상여금, 성과금 등 급여의 구성항목별 금액☑ 출근일, 근로시간의 수 등 임금이 달라지는 구성항목별 계산 방법(연장, 야간, 급여명세서 발급 휴일 근무도 시간의 수에 포함)☑ 급여의 일부 공제 시 공제 항목별 금액과 총액 (공제 내역)​​급여명세서의 교부급여명세서는 반드시 특별한 양식으로작성하고 교부해야 하는 것은 아닙니다.앞서 살펴본 필수 기재사항이기재되어 있다면 정상적인 임금명세서로인정되며,다만, 교부는 반드시 진행이 되어야 합니다.​​교부는 서면이나 전자문서로 교부해야 합니다.서면은 종이로 된 출력물 혹은 수기 작성된 급여명세서 발급 서류를해당 근로자에 제공하는 것이고전자문서라 함은이메일이나 문자메시지, 카카오톡 등을 통해작성하고 전송하는 것도 가능합니다.​문자로 전송된 임금명세서 - 공제 없는 경우​급여명세서 과태료​명세서 의무화 시행 이후교부 의무의 위반인 경우당연히 과태료가 발생이 될 텐데요사업자가 급여명세서를 제공하지 않거나필수 기재사항이 기록되어 있지 않은 경우최소 20만 원에서 최대 100만 원까지과태료가 부과됩니다.​​급여명세사 발급 급여명세서 발급 방법많은 분들이 양식을 요청하는 경우가 많이 있는데사실 식당을 운영하면서 프린트기를 보유하기도 쉽지 않고공제내역을 정확히 공제하기 어렵기 때문에별도의 양식을 이용해 작성하는 것보다고용노동부에서 제공하는 '임금명세서 만들기'프로그램을 이용하는 것이효율적이고, 편리합니다.​​① 고용노동부 홈페이지 접속② 중단의 메뉴를 좌측에서 우측으로 이동​​③ 임금명세서 만들기 클릭​​근로자가 1명인 경우온라인상에서 바로 작성이 가능하며​​근로자가 다수인 급여명세서 발급 경우​​고용노동부에서 제공하는무료 프로그램을 다운로드 후작성하실 수 있습니다.​작성법 또한 어렵지 않기 때문에아래 첨부해 드린 설명서를 기반으로작성하신 후 직원들에게이메일이나 카카오톡을 통해전송하시면 됩니다.​​또한 가장 어려워하는시급이나 일급 계산이 자동으로 입력되고연장근로수당이나 야간근로수당,휴일근로 수당 등 자동으로 계산되기 때문에처음 작성하시는 분들도 어렵지 않게 진행할 수 있습니다.​​오늘은 여러분들께급여명세서 관련 내용을네이버 대표 자영업 급여명세서 발급 커뮤니티아프니까 사장이다에 올라온문의 글을 일부 발췌해 설명을 드렸지만가장 기본적인 사항에 대한 소개를해드린 것일 뿐실제 사업을 운영하고 계신사장님들의 다양한 문의사항과 답변 내용은네이버 카페 방문을 통해보다 구체적으로 확인해 볼 수 있습니다.​140만 사장님이 활동 중인네이버 카페 아프니까 사장이다방문하신 후 다양한 급여명세서와관련된 정보를 찾아보실 것을추천드리며,아프니까 사장이다에서준비한 내용은 여기까지입니다.​​