다음은 앱개발사 앱 개발사에서 사용될 수 있는 360도 평가, 역량 평가, 성과 평가 지표 템플릿입니다.​360도 평가 지표지표설명업무 수행 능력개발자의 업무 수행 능력을 평가합니다. 이 지표는 개발자의 기술 역량, 문제 앱개발사 해결 능력, 업무 처리 속도 등을 고려합니다.커뮤니케이션 능력개발자의 커뮤니케이션 능력을 평가합니다. 이 지표는 개발자가 다른 팀원과 원활한 의사소통을 할 수 있는 능력, 그리고 이해관계자와의 소통 능력 등을 앱개발사 고려합니다.리더십개발자의 리더십 능력을 평가합니다. 이 지표는 개발자가 프로젝트를 이끌고 팀원들을 지도하는 능력 등을 고려합니다.​역량 평가 지표지표설명기술 역량개발자의 기술 역량을 평가합니다. 이 지표는 개발자가 사용 가능한 프로그래밍 언어, 앱개발사 기술 스택, 개발 도구 등의 기술적 지식과 능력 등을 고려합니다.협업 능력개발자의 협업 능력을 평가합니다. 이 지표는 개발자가 팀원들과 원활하게 협업할 수 있는 능력, 타 부서와의 협업 능력 앱개발사 등을 고려합니다.문제 해결 능력개발자의 문제 해결 능력을 평가합니다. 이 지표는 개발자가 프로젝트 진행 중에 발생하는 문제를 빠르게 파악하고 해결할 수 있는 능력을 고려합니다.​성과 평가 지표지표설명일정 준수개발자가 프로젝트 앱개발사 일정을 얼마나 잘 지켰는지를 평가합니다. 이 지표는 일정을 지키지 못한 경우 발생한 원인과 그로 인한 영향 등을 고려합니다.코드 퀄리티개발자가 작성한 코드의 품질을 평가합니다. 이 지표는 코드의 안정성, 앱개발사 가독성, 유지보수성 등을 고려합니다.성과 목표 달성개발자가 세운 목표를 얼마나 달성했는지를 평가합니다. 이 지표는 목표에 대한 정확성과 수행 가능성, 그리고 목표 달성으로 인한 업무 성과 등을 고려합니다.이해관계자 만족도개발한 앱개발사 앱에 대한 이해관계자(고객, 사용자 등)의 만족도를 평가합니다. 이 지표는 앱의 품질, 기능, 사용 편의성 등을 고려합니다.비즈니스 성과개발한 앱이 회사의 비즈니스에 얼마나 기여했는지를 평가합니다. 이 지표는 앱이 창출한 앱개발사 수익, 비즈니스 프로세스 개선 등을 고려합니다.​COUPANG