안녕하세요!알바관리 급여명세서 발급방법 파트너앱 '알파요'를서비스 중인​ (주)우리요 입니다!국민연금 상한액, 하한액 조정되었다는 사실, 알고 계셨나요?이번 글은, 변경사항에 따른 관련 내용,급여명세서 필수기재 사항,그리고 간단하게 급여명세서를 발급하는 방법까지 소개해 보려 합니다!​국민연금 변경사항 먼저 살펴볼까요?상한액을 기준으로, 한 급여명세서 발급방법 달 최대 2만 4300원이오를 예정입니다.​왜 오른 걸까요?이는 최대 3년간 평균소득변동율4.5%를 반영한 결과라고 합니다!​오른 국민연금은 2024년 7월부터,2025년 6월까지 1년 간 적용됩니다.​좀 더 자세히 살펴보겠습니다.소득 책정액의 상·하한액이변경되었는데요,상한액: 590만원 → 617만원하한액: 37만원 → 급여명세서 발급방법 39만원으로 상향조정 되었습니다.​소득책정은617만원 이상 벌 경우,상한선이 617만원이기 때문에,617만원으로 책정되며,하한선은 39만원이기 때문에,39만원 이하로 벌고 있더라고,39만원으로 책정됩니다.​보험료로 확인해볼까요?상한액(590만원)531,000원(24,300원 인상)↓상한액(617만원)555,300원​하한액(37만원)33,300원(1,800원 인상)↓ 하한액(39만원)35,100원​국민연금이 변경되었다는 말은,4대보험에 나가는 금액이 변경되었다는 이야기인데요,​그렇다면, 바뀌어야 할 게 또 있죠?!그건 급여명세서 발급방법 바로, 급여명세서!급여명세서는 2021년 5월부터근로기준법의 개정으로,임금을 받을 때 함께 교부하여전달하게 변경되었는데요!교부 시, 서면, 전자문서 둘 다 가능하며근로자가 자유롭게 급여명세서를열람, 프린트할 수 있을 때,교부하였다고 정의합니다!​만약, 이를 지키지 않을 경우,500만원 이하의 과태료가부과될 수 급여명세서 발급방법 있습니다!그렇다면 급여명세서,어떤 항목이 들어가야 할까요?; 근로자 정보(성명, 생년월일, 사원번호 등) 임금총액 및 항목별 금액,항목별 계산 방법, 근로시간,임금 공제, 임금 지급일.위 항목들은 반드시 기재해야하는항목이니 빠지지 않도록 주의해주세요!​바쁜 일상 속, 변경된 급여 급여명세서 발급방법 관련 내역을확인하기 어려우시다면,알파요를 검색해보세요!​알파요에서는 해당 부분을빠르게 업데이트하여변경내역을 신경 쓰지 않도록매장을 서포트하고 있습니다!급여명세서 작성, 발급 이외에도실시간 자동시급계산,출퇴근관리(근태관리)전자근로계약서,보호자동의서,브레이크타임설정 등다양한 기능을 제공하고 있습니다. 궁금하시다면,▼ 알파요 홈페이지 ▼실시간 자동시급계산과 출퇴근기록관리 서비스(주)우리요의 알파요 블로그를참고해주세요!​이외 궁금한 급여명세서 발급방법 사항은?▼ 알파요 카톡 상담채널 ▼알바 관리 파트너 [알파] 퇴근 즉시 시급계산, 출퇴근 기록 관리까지상담채널을 통해 문의 주세요!친절하게 상담해드리겠습니다!​지금까지 자동시급계산 알바관리파트너 알파요 앱 서비스하고 있는(주)우리요 였습니다. 감사합니다!​| 전자근로계약서 | 급여명세서 ​|| 급여명세서 발급방법 출퇴근기록관리 | 자동시급계산 || 주휴수당+휴게시간 | 가불관리 || Wifi출퇴근영역설정|​#알파요 #시급계산 #자동시급계산 #시급계산어플 #시급계산앱 #자영업자 #급여명세서#사장님필수앱 #자영업자필수앱 #출퇴근어플 #출퇴근앱#알바관리파트너알파요 #보호자동의서 #전자근로계약서 #파트타이머아르바이트 #급여명세서발급#아르바이트관리 #알바관리 #알바시급계산 #자동시급계산앱 #자동시급계산어플 #근로계약서 #휴일수당 #출퇴근영역Wifi #와이파이출퇴근 급여명세서 발급방법 #국민연금 #국민연금상한액 #국민연금하한액 #국민연금조정 #2024국민연금